Stève Gros est coach professionnel certifié auprès de l’ICF. Il accompagne des dirigeants, des managers, des entrepreneurs, des femmes et des hommes compétents et engagés qui, à un moment, sentent qu’ils ne peuvent plus avancer uniquement avec le mental. Il exerce principalement en visio, ce qui lui permet d’accompagner des clients partout en France et à l’étranger.
Un déclic progressif, après plus de douze ans en entreprise
Le coaching est arrivé doucement dans la vie de Stève. Ce n’était pas une rupture, mais plutôt une évidence qui s’installait après avoir travaillé plus de 12 ans en entreprise.
Il a longtemps évolué dans des environnements où la performance était centrale, mais il voyait aussi ce qui se jouait derrière pour l’humain : les doutes, la pression, la solitude, les décisions prises en apnée.
Il n’y a pas eu un événement déclencheur unique, mais une accumulation de prises de conscience. Des échanges marquants, des discussions profondes, des moments où il a vu à quel point un espace sécurisé pouvait transformer la manière dont une personne se perçoit et agit.
Un jour, il a compris que ce qui le passionnait vraiment, ce n’était pas le résultat. C’est comment lui, à son niveau, peut avoir de l’impact et aider la personne à se sentir mieux, à mieux se connaître et se comprendre.
Il a choisi le coaching parce qu’il respecte la liberté. C’est un espace puissant, neutre et sans jugement. Il ne dit pas quoi faire. Il crée un espace où la personne peut enfin entendre sa propre voix. Parfois, c’est la première fois depuis longtemps.
Son métier : remettre de la clarté là où il y a du brouillard
Le métier de Stève, c’est de remettre de la clarté là où il y a du brouillard. De proposer un espace pour ralentir, se retrouver, et travailler des sujets qui sont importants pour ses clients. C’est aussi de reconnecter les décisions à quelque chose de plus profond que la peur, pour avancer en conscience et avec davantage de sérénité.
Qui accompagne-t-il ?
Stève accompagne principalement en individuel, en visio, des profils à responsabilité, mais pas seulement. Des personnes qui se sentent à un carrefour. Des clients qui sentent un blocage et ne savent pas encore comment l’exprimer.
Des profils qui traversent des questions très intimes : est-ce que je suis encore aligné ? Pourquoi je me sens seul à décider ? Pourquoi je réussis sans me sentir pleinement vivant ? Pourquoi mes pensées me bloquent, et comment travailler sur ces pensées ?
Il accompagne en moyenne sur des parcours de 7 à 10 séances. Il donne aussi la parole à ces sujets dans son podcast Les Coulisses du mental, où il explore les coulisses invisibles de la performance, du bien-être et du leadership auprès d’aventuriers, de sportifs et d’entrepreneurs.
Ce qu’il préfère dans son métier, ce sont les moments de prise de conscience. Quand une personne comprend enfin ce qui la freine. Quand elle se reconnecte à ses valeurs. Quand elle ose poser une décision qu’elle évitait. Ces bascules sont parfois silencieuses, mais profondément puissantes.
Comment se déroule un accompagnement avec Stève ?
Pour Stève, la notion de partenariat avec son client est très forte et importante. C’est un espace bienveillant pour soi, un cadeau que l’on se fait à un moment de sa vie.
Le parcours démarre par un diagnostic complet, afin de prioriser ensemble le fil rouge et les axes prioritaires de l’accompagnement, toujours avec une grande flexibilité en fonction des sujets qui peuvent émerger en cours de route.
Une séance commence toujours simplement : « Où en es-tu, vraiment ? Sur quoi as-tu envie de te concentrer aujourd’hui ? » Ensemble, ils regardent les enjeux visibles, les peurs plus discrètes, les valeurs qui ne sont plus respectées, les décisions évitées, ainsi que les croyances limitantes et les histoires que l’on se raconte.
Après la séance, il y a souvent un temps d’intégration. Parfois des actions concrètes sont posées, parfois c’est un changement de regard. Le travail continue au-delà de la séance.
Sa posture : structurant et profondément humain
Stève se décrit comme à la fois structurant et profondément humain. Il aime accueillir une émotion lorsqu’elle est présente, mais aussi tenir le cadre afin que la personne avance à son rythme. Le respect du rythme est crucial pour lui : le coaching est un processus, et il y a autant de rythmes que d’humains.
Pour lui, un accompagnement fonctionne lorsque la personne s’engage sincèrement dans le processus, accepte d’explorer ses mécanismes, et prend sa part de responsabilité dans le changement qu’elle souhaite vivre.
Sa singularité : l’être avant le faire
Stève travaille beaucoup sur l’être avant le faire. On peut optimiser une stratégie, mais si en amont la posture intérieure n’est pas alignée, la réussite sonne creux ou reste temporaire.
Il ne cherche pas à rendre les gens plus performants. Il cherche à les rendre plus alignés, et la performance devient alors une conséquence. Il croit fortement que le bien-être de la personne est la pierre angulaire. Il s’appuie notamment sur le travail autour des valeurs, sur l’exploration des croyances limitantes, sur une clarification profonde des enjeux identitaires, et sur la visualisation.
« Avec Stève je me sens en confiance, et le cadre qu’il offre dans ses séances est un vrai cocon pour me permettre de pouvoir explorer, prendre conscience et mettre en place de nouveaux schémas, mécanismes et actions afin d’atteindre mes objectifs. »
Des moments marquants
Un client lui a dit un jour : « Je pensais venir chercher une stratégie. Je repars avec la paix intérieure, et c’est tellement plus important. » Ce jour-là, Stève a su qu’il était exactement à sa place.
Il lui arrive aussi de voir des personnes arriver avec une demande très rationnelle, très stratégique, et de découvrir ensemble que le vrai sujet est beaucoup plus intérieur. Ces moments sont souvent surprenants, parce que la transformation ne vient pas toujours de là où on l’attend.
Sa vision du bien-être
Pour Stève, aller mieux, ce n’est pas tout contrôler. C’est, à un moment donné, accepter de ralentir pour prendre ce temps pour soi indispensable. Aller mieux, c’est se sentir en cohérence, pouvoir décider sans se trahir, réussir sans se perdre, et agir en honorant les valeurs qui sont importantes pour soi.
Une idée reçue qu’il aimerait déconstruire : le coaching n’est pas réservé aux personnes en difficulté. On peut se faire accompagner simplement parce qu’on veut aller plus juste et davantage se connaître.
Dans sa propre vie, le bien-être est un engagement continu. Cela passe par des moments de recul, par l’écoute de ses valeurs, par l’acceptation aussi de ses zones d’inconfort. Il ne peut accompagner les autres que s’il prend lui-même ce temps d’alignement.
Son message à ceux qui hésitent encore
« Si quelque chose en vous sait que cela pourrait être plus simple, plus clair, plus aligné, écoutez-le. On n’a pas besoin d’aller mal pour se faire accompagner. On peut simplement vouloir aller plus juste et s’offrir un espace dédié, neutre, pour aborder les sujets importants de nos vies. »
S’il ne devait retenir qu’une chose de son approche, ce serait celle-ci : la clarté intérieure change la qualité de toutes nos décisions extérieures.
« Je crois profondément que nous sommes des êtres humains avant d’être des faire humains. »
Stève accompagne ses clients en visio. Il propose des accompagnements individuels sur plusieurs séances (7 à 10 en moyenne) autour de la clarification des valeurs, du retour à l’alignement, du travail sur les croyances limitantes, du syndrome de l’imposteur et de la confiance en soi.
Prise de contact via LinkedIn ou par e-mail : steve.gros@gmail.com
Profil Priorise de Stève Gros : https://priorise.fr/praticiens/stève-gros